パート看護職員（従来型特養） 社会福祉法人 平成会

仕事内容

特別養護老人ホーム内での看護業務になります。 ・利用者定員１２０床（特養１１４床、併設短期６床） （１フロア４０名×３フロアー） ・利用者の健康観察、健康チェック（バイタルサインチェック等） ・軽微な処置（外傷や褥瘡等） ・服薬管理や整容（爪切り等） ・体調不良者が生じた場合の対応 ・記録業務など その他付随する業務等は面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月20日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（姉妹施設（芦風荘） 姉妹法人施設（ふれ愛丸山荘））

就業時間

08:30〜17:30 10:00〜19:00 交替制（シフト制） フルタイム歓迎

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制（２１日～翌２０日）にて 公休日数は９日又は１０日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

正看護師：1，890円 准看護師：1，850円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり10円〜20円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  その他 その他：の支払日月末の1日前

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所を設けています）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 病院や介護保険施設等での看護経験者優遇

特記事項

＊契約更新の上限：なし ＊年次有給休暇・加入保険は法定通り ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ・社会保険完備（加入条件は法定どおり） ・賞与年２回（６月／１２月 人事考課に基づく） ＊年間計１，２ヶ月分 ・昇給年１回（４月／人事考課に基づく） ・時間外手当支給 ・年次有給休暇（入職６ヶ月経過後、法定どおり付与） ・永年勤続表彰制度（勤続５年以降） ・資格取得支援制度（法人規定あり） ・資格手当（常勤のみ／法人規定あり） ・保育手当（法人規定あり） ・昼食あり（１食ごとに規定額を自己負担） ・受動喫煙対策あり（喫煙場所設置） ・保育手当有（第三子まで支給／法人規定金額有）