看護師（管理職候補） 医療法人弘英会 介護老人保健施設Ｂ・Ｏ・Ｈケア・サービスセン

仕事内容

介護老人保健施設の入所担当職員（看護職・介護職・リハビリ職） の管理業務 利用者に対する看護・介護業務、家族指導 パソコンを使っての看護・介護記録作成 当施設は入所・ショートステイ・通所リハビリ・訪問リハビリ事業を展開し、ご利用者の在宅復帰支援・在宅療養支援に力を入れています。 ※現管理職からの引継ぎ期間は、約１年間を予定しています。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:40〜17:10 10:00〜18:30 16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （１）（２）休憩６０分含む （３）仮眠１２０分含む

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 ４週８休 年間休日121日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

勤評手当 66,600円〜69,500円 住宅手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 8,400円〜8,400円 皆勤手当3500円 家族手当3000円（1名ごとに1000円プラス） 夜勤手当10500円／回 資格取得手当（ケアマネ）：5000円 オンコール手当平日：1500円／土日祝：2000円 ※役職手当は特記事項を参照

昇給・賞与

昇給: 1月あたり800円〜1,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.70ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：28日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 病院・老健施設での勤務経験

年齢

18歳〜59歳（１８歳：法令（深夜勤務）／５９歳：定年年齢未満を常用雇用する）

特記事項

★役職手当 【リーダー】１００００円 【主任】２５０００円 【課長以上】３５０００円以上 ・公共交通機関を利用した通勤は困難です。 ・面接時に資格証を併せて持参してください。 ・事前の職場見学歓迎いたします。 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 ◎ハローワーク経由で採用となった方には、入職祝い金５万円支給あり ※入職３か月経過後も継続して就業された方が対象 ※３カ月経過後の給与と合わせて支給