看護職員 医療法人啓成会 介護老人保健施設 コンフォート岡田

仕事内容

介護老人保健施設の入所者に対する看護業務全般。 業務についてはベテラン職員が丁寧にお教えいたします。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月20日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件業務量・勤務成績・態度・能力・法人の経営状況 等） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

16:00〜09:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 休憩は６時間以上で６０分 夜勤の場合は９０分

休憩時間

90分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊シフトによる

年次有給休暇

6ヶ月経過後 1日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊資格手当：（月額）10000円～40000円 ＊夜勤手当11300円／1回 ＊上乗せ処遇改善手当：0円～5，000円

昇給・賞与

賞与: 年2回 〜100,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 看護業務経験

年齢

18歳〜（労働基準法第６１条（１８歳未満の深夜業務禁止））

特記事項

＊職員食堂あり ＊各種保険の加入・有給休暇日数・休憩時間は、法の定めるところによります。 ＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡いたします。 ＊雇用開始日を過ぎても、応募は常時受け付けています。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金などの条件面をお互いに確認して下さい。（労基法第１５条）