看護スタッフ（パート） ケアパートナー株式会社 ケアパートナー相模原

仕事内容

食事や入浴などの日常生活上の支援と共に、日常生活の質を向上するための機能訓練（運動）を提供しているデイサービスにて看護業務全般、介助業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・薬の服薬、点眼 ・バイタルチェック ・ストマ交換など ・爪切り ・介護業務入浴、排せつ、食事、移動の介助など） ・ＰＣでの個人記録入力 ・運転免許をお持ちの方は送迎をお願いする場合があります。 変更の範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・会社の経営状況・ 労働者の能力・従事してる業務の進捗・労働者の健康状態） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３カ月間（同条件）

就業時間

09:00〜17:00 09:00〜16:30 09:00〜13:00 勤務時間は選択可（ご希望を考慮します） （３）は休憩なし

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：月間勤務表によるシフト制

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・土日祝日は時給が100円アップになります。

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜25円（前年度実績） 賞与: 年2回 5,000円〜30,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

特記事項

・学歴不問ですが、但し高卒以上でない場合、将来の正社員への雇用形態変更は不可。 ・制服は貸与いたします。 ・昼食は社員割引で食べられます。 ・お誕生日休暇が取得できます。 ・各レジャー施設や飲食店等、宿泊施設等が特別価格にて利用可能です。 ・労働条件により加入保険は法定通り適用します（社会保険適用拡大事業所）。 ・有給休暇は以下の（１）（２）の通りに付与されます。 入社月によっては、法律で定められている付与（６ヶ月後付与） よりも早く有休が付与されます。 （１） ４月～９月入社⇒１０月１日付与 （２）１０月～３月入社⇒ ４月１日付与 以降１年ごとに法定通り付与。 通勤でマイカーを使用される方は通勤距離が２キロメートル以上の方が対象です。 マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ＃相模原