看護職員（特養）【正社員】 社会福祉法人同仁会 カルフール・ド・ルポ印南

仕事内容

○お一人お一人の状態や気持ちに寄り添い、日常生活を安全・安心に過ごしていただくための健康管理・看護業務全般をお任せします［具体的な業務内容］ ・日々の健康管理：病状把握、バイタルチェック、感染管理 ・服薬管理：内服薬の確認・セット ・医療処置：対象者がいる場合のバルーン交換、褥瘡の処置、簡単な創傷処置など ・日常ケア：爪切り等の整容業務、排便コントロール（摘便・浣腸など） ・外部連携：主治医との連携・報告、利用者の通院同行 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【障がい者雇用優良中小事業主もにす認定】【変更範囲：変更無】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフトによる 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

正職員手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 10,000円〜40,000円 ＊オンコール手当 …1，000円／回 ＊看護手当（日曜勤務） …3，000円／回

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内（屋外）に喫煙場所あり）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 提供記録入力のため、簡単なパソコン操作が必要

学歴

必須 専修学校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳のため）

特記事項

■駐車場・通勤 職員駐車場を完備しています（月額２，０００円）。 ■６０歳以上の方も応募可能 採用後は「１年更新の嘱託職員（賞与なし）」となります。 その他の雇用条件は正職員と同じです。これまでの経験を活かして働けます。 ■見学実施中 見学をご希望の方は、事前にご連絡頂ければ案内説明させて頂 きます。 ※詳細はＷｅｂで「カルフール・ド・ルポ印南」と検索下さい。 応募希望の方は、まずは履歴書（写真付）・ハローワーク紹介状をご郵送またはご持参下さい。