セントケア南浅田／管理者所長候補／正看護師 セントケア静岡 株式会社

仕事内容

お客様の「ずっとお家で」を支える管理者看護師募集！ 求人票だけでは伝わらない職場の魅力を知れる見学会随時開催中ぜひあなたの目で見て、セントケアを知ってください！ 【仕事内容】看多機での所長（管理者）業務および看護業務全般◆ご利用者の健康管理、スタッフ育成、シフト調整、拠点運営等・これまでの看護経験を活かして拠点全体のリーダーへ！ ・一人ひとりに寄り添うケアと温かいチーム作りを目指せます ・管理職向け研修やエリアのサポート体制充実で安心の環境 ・風通しが良く自分の理想とする拠点づくりを実現できます ・ご応募時に見学希望または面接希望をお伝えください あなたの想いが誰かの安心につながります ＊変更範囲：なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：公休月８から１０日（シフト制・希望休３日程度・土日月４日可） 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 120,000円〜120,000円 役割手当 5,000円〜5,000円 管理職手当 55,000円〜55,000円 待機手当（オンコール手当）：1，700円／日

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜68歳（６９才定年制の為）

特記事項

ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。 ＊Ｗｅｂ面接可及び入社日に配慮有り。 ☆えるぼし認定３つ星取得☆ ＊福祉厚生制度 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助金制度有 ・各種研修制度有 ・健康診断年１回 ・交通費規定支給 ・ほっとライン（第三者相談通報窓口） ・団体長期障害所得補償 他 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。