看護職員 有限会社あいねっと

仕事内容

定員２２名の住宅型有料老人ホームに併設する地域密着型通所介護（定員１８名）の看護業務。 主な内容は、日々の健康管理（定時バイタル値を基に要観察者の対応など）、機能訓練（体操、歩行訓練など）になります。 他にも往診ドクターとの情報交換、服薬管理などがありますが、勤務時間により調整しています。 【変更の範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

就業から１００時間もしくは１か月（同条件）

就業時間

08:30〜16:30 交替制（シフト制） 又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 記載の時間内であれば、午前または午後でも可

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：原則、シフト制ですが職員間で調整して決めています。

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

介護職員処遇改善加算

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

特記事項

当施設は、設備的、人員配置的に十分な医療処置が出来る施設ではありませんが、往診の先生や訪問看護のナースのご協力のもと施設でのお看取りもしています。 また、利用者様の多くは９０歳を超えていてお体の負担もあり、積極的な治療を望む方はほとんどいらっしゃいません。 そんな中施設では、利用者様やご家族に寄り添い、少しでも穏やかなに過ごされるよう職員一同とご協力して頂いてる関係者と共に支援をしています。このような職場で同じような思いで働いて頂ける方を求めています。 ●介護施設未経験でも、同僚職員が同行して丁寧に教えます。 ●労働条件により、加入保険・有給休暇付与日数が異なります。 ●オンライン自主応募可能求人です。 マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」 ボタンを押して応募する事もできます。 〈事業主・求職者の皆様へ〉 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。