看護職員 社会福祉法人 興寿会

仕事内容

○特別養護老人ホームにおける入所者様の健康管理業務 日々のバイタルチェック、創傷等の処置、胃ロウ栄養等の業務等（医療行為含む） ○デイサービスにおける利用者様の健康管理 ＜特養ホーム＞ １２０名定員（常勤３名、パート１名配置） ＜デイサービス＞ ２５名定員（１名配置） ※特別養護老人ホームまたはデイサービスに適材適所配置 （従事する業務の変更範囲：変更なし）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （１）～（３）のシフト勤務（応相談）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：年間休日１２０日の範囲内で シフトにより４週８休以上 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特殊業務手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当 1,900円〜1,900円 調整手当 4,588円〜4,588円 扶養手当 5，000円～27，000円 住宅手当 ～26，000円 オンコール1回 ＠1，500円（月7から10回程度 ）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜1,500円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：31日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外指定喫煙場所設置）

特記事項

＊定年（６０歳）を超えた応募希望可（個別に相談応じます） ６０歳以降の採用は、再雇用制度に準ずる ６２歳入社、７０歳まで勤務の実績あり ＊ユニフォーム貸与（入社３ヶ月経過後） ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊Ｗワーク可 ＊前職給与考慮あり 前年度年収平均 ５，５９０，８０２円（オンコール手当等含む） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 育児等による休暇取得やシフト調整配慮可 ◇◇見学可・お気軽にお問合せください◇◇