副施設長／大倉湯グループホーム２号館（札幌市東区） ヒューマンライフケア 株式会社

仕事内容

副施設長は、施設長の右腕として現場の中心に立ち、施設運営を支えながら、人を育てるポジションです。 ・現場業務 ・スタッフのマネジメント ・新規スタッフのマネジメント ・運営サポート／施設長フォローのもとお任せします 現場を理解し、職員一人ひとりの状況を把握しながら少しずつ「現場をまとめる」「人を育てる」「チームとして機能させる」役割へと広げていく流れです。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会社の定める施設（転居を伴わな い））

就業時間

07:40〜16:40 09:00〜18:00 10:30〜19:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：００～翌１０：００（夜勤休憩１２０分） ※シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均20時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制（月８～１０日休み） 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 23,000円〜23,000円 地域手当 18,000円〜18,000円 役職手当 24,000円〜24,000円 資格手当 20,000円〜22,000円 夜勤手当：5，000円／1回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.77ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

年齢

18歳〜64歳（深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり））