グループホーム看護師（上峰町） 株式会社 ケアプロ

仕事内容

〇認知症を有する入居者様への生活全般の介護 ・生活援助（居室清掃・洗濯・調理など） ・身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ・薬の管理 ・医療機関との連携等 〇令和５年９月オープンの新しい施設です。 〇未経験の方でも親切丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 〇髪色自由な職場です！ ※変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容通勤手当なし）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（求人に関する特記事項欄参照）

就業時間

08:30〜17:30 06:00〜15:00 08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 ＊勤務日数や勤務時間はご相談ください。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制によります

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当手当 300円〜400円 ≪処遇改善手当補足≫処遇改善手当は雇用契約書の所定 就業時間によります。

昇給・賞与

賞与: 年2回 30,000円〜150,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所を設置）

特記事項

＊本人の同意が得られる場合、通勤可能範囲内で他事業所に異動する可能性あり（福岡県、佐賀県内） ＊通勤手当は社内規定により支給（片道２ｋｍ以上支給） ＊加入保険、年次有給休暇は労働時間、労働日数によります。 ＊【がばい健康企業宣言２０２４年登録】 従業員の健康づくりに取り組み、全従業員が健康で生き生きと 働ける職場を目指しています。 ＊２０２３年 ＳＤＧｓ宣言 国連が掲げる持続可能な開発目標に賛同し、サービス向上、 サステナブルな事業活動、社会・地域貢献など積極的に 取り組んでいます。 ＊事前連絡をお願いします。面接日時をお伝えしますので 面接当日、応募書類（紹介状・履歴書／写真貼付）を持参下さい。