看護職員（富士中央ケアセンター） 社会福祉法人 秀生会

仕事内容

介護老人保健施設「富士中央ケアセンター」において、入所者の健康管理、診療補助を担当していただきます。 ・バイタルチェックや記録の入力、点滴等。 ・受診同行。 ・入居定員 １００名 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（富士市内）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月９日 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

業務手当 13,000円〜13,000円 資格手当 6,000円〜8,000円 住宅手当（世帯主） 上限 20，000円／月 扶養手当 配偶者12，000円／月 子（3子まで）7，000円／月 オンコール手当 1，000円／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり700円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：28日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護施設で看護職員としての就業実績。

年齢

〜64歳（定年未満の募集）

特記事項

※基本給は、経験年数により加算。 ※施設見学は随時受け付けております。 ※駐車場代：無料 ※オンライン面接実施しています。 ※子育て世代の方 お子様に関わる急なお休みも対応可能です。 ※育児休業、時短勤務、保育園併設で復職支援。 ※有給取得 年間５日以上取得推進。 ※勤続５年ごとにお祝い金支給。 ※永年勤続１０年ごとに表彰あり。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。