看護スタッフ／デイサービス／パート／サンフォレスト相模原 株式会社 ツクイ

仕事内容

未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチェンジ、異動が可能です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３か月～４か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜13:30 09:00〜17:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※上記以外の勤務時間も相談可 ※（１）～（３）いずれかのみの勤務も可

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・土日祝日手当：100円／時間 ・特別手当（年2回） ・育児手当：1万円／月（母・父子家庭） 月50ｈ以上勤務（対象：18歳未満） ・時給は保有資格・経験により異なる

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜30円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり） ＜各種制度・両立サポートも充実！＞ ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規程あり） ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／ダブルワーク可（社内規程あり） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 ほか ◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／前年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／０～２０万円）※業績により ※業務内容の変更範囲：なし ※車通勤については可能な場合もございますので、ご相談ください 【就業場所について】ツクイ・サンフォレスト相模原