静岡市葵区／介護職（訪問介護）／リホープ株式会社シーユーシー・ホスピス

介護職・介護スタッフ正社員静岡県静岡市

月給 263,000円〜307,500円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

静岡市の介護職・介護スタッフ求人（263件）を見る静岡県全体（1,246件）

この求人の下限給与は、静岡県の介護職・介護スタッフの中央値 21.1万円 より 5.2万円高めです。（掲載中260件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 介護クラーク静岡葵（訪問介護）
電話: 054-267-5100（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 株式会社シーユーシー・ホスピス
勤務地: 静岡県静岡市葵区瀬名１－１１－３ＲｅＨＯＰＥ静岡葵（当社施設）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 263,000円〜307,500円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護福祉士（あれば尚可） / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年10月27日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 13040-46158462

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませんか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援などの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、スキルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあるため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、質の高いケアに専念できます。【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件 ※決まった訪問ルートに沿って訪問していきます。（変更範囲：会社の定める業務）

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（通勤範囲内での施設異動の可能性あり）
就業時間: 09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜19:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１７時～９時３０分休憩９０分（１）～（４）のシフト制毎月１５日までにシフト希望を出して、２５日に翌月シフトを確定
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：シフト制月９日公休（２月は８公休）上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各３日年間休日113日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 15,000円〜25,000円処遇改善手当 78,000円〜78,000円資格手当：初任者・実務者1．5万円、介福2．5万円喀痰吸引等研修（1号・2号）取得者：1万円夜勤手当：8，000円／回（月4回想定）同行夜勤時は夜勤手当の50％支給深夜手当5．5時間分を含む賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.62ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護実務経験3年以上
年齢: 18歳〜64歳（労働基準法により年少者の深夜就業禁止／定年が６５歳の為）
特記事項: ＜給与について＞※以下、夜勤月４回／月含む月給２９５，０００円～３４９，５００円年収・初任者・実務者：年収４１８万円～４８０万円・介護福祉士：年収４３０万円～４９２万円＜その他＞・車通勤の交通費は、ガソリン代の規定支給＜応募について＞・ご応募はお電話でお願いします。選考についてお電話でご案内いたします。・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ≪応募受付≫０１２０ー８４２ー６９４（受付時間：全日１０時～２０時※年末年始除く）