看護職員 ＨａｐｐｙＣａｒｅＬｉｆｅ株式会社 さとみち

仕事内容

◎小規模多機能型居宅介護事業所（最大２９名）での看護業務を行っていただきます。開放的な空間でカフェを併設している為 一般のお客様も出入りし、写真展や夜カフェなど行っています。 《基本的な業務》 ・利用者の体調管理、服薬管理 ・緊急時や往診時の対応 ・家事支援、介助 ・各種記録、送迎 ・その他看護に関する業務 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤は月４回～５回程度 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（宅老所芽吹き （同一法人内施設：嬉野町））

就業時間

09:00〜18:00 08:00〜17:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （３）１７：００～翌９：００（休憩１８０分） （１）～（３）の交替制 （３）の夜勤は月４～５回程度（相談可能）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務シフトによる 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 20,000円〜30,000円 職能加算手当 3,000円〜3,000円 サポート手当 39,045円〜39,045円 ※プロジェクト手当：5，000円 ※夜勤手当： 8，000円／回

昇給・賞与

昇給: 1.06％〜1.06％（前年度実績） 賞与: 年2回 50,000円〜250,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置））

年齢

18歳〜（年少者の労働時間・休日の制限（労基法第６０条））

特記事項

＝企業紹介＝ 企業理念「関わるすべての人に幸せが芽吹く居場所づくり」 目の前で困っている方々の姿を目にし、この街に必要な事業を展開して参りました。介護事業、飲食業、障がい福祉事業、レンタカー事業等々。多岐にわたる取り組みに、今ではご期待の声をいただく機会も増えました。私たちの使命は、一つの事業にこだわらず、あらゆる角度から『社会に暮らしの選択肢を増やす』こと。これを実現するため、そして、更に深めていく為には、様々な業種の事業を横断的に展開し繋げていくことが必要だと考えております。変化のスピードが著しい世の中で、固定観念に縛られず少しでも社会に選択肢を増やし、人々の幸せを芽吹かせるため、さらなる挑戦を続けます！ ＊昇給、賞与は本人の能力、経験及び業績等によります。 ＊通勤手当は会社規定により距離数等に応じて支給します。 ※自社運営のグランピングに社員割引にて宿泊できます。 フットサルチーム、写真部、サウナ等の業務外の活動も行って おります。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。