看護職員 株式会社ｗｉｓｔｅｒｉａ

仕事内容

令和９年５月に新規開設する住宅型有料老人ホームおよび併設する通所介護での看護職員として、入居者の健康管理や看取りケアを行います。 業務の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３カ月（同条件）

就業時間

08:45〜17:45 08:45〜17:45 又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 基本は１の就業時間ですが、ご相談に応じます。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：休日の固定など相談可能です。

年次有給休暇

6ヶ月経過後 3日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 資格により50円～100円時給アップ 処遇補助手当 2000円～5000円／月 看取り手当 3000円／回 緊急出勤手当 3000円／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

有給休暇・各種保険については、雇用状況により法定のとおり 付与・加入となります。 賞与は介護職員処遇改善加算の実績に応じてこれを財源として支給します。よって、訪問介護の介護職員も兼務していただきます。 令和９年５月１日オープンの住宅型有料老人ホームです。看取りケアを特色としつつ、時間の流れを感じながら穏やかに過ごしていただける終の棲家となるよう一緒に支援していただける方を募集しています。 福利厚生は以下の通りです。 ・勤続年数に応じた表彰制度 ・忌引き（ペットも含む） ・社員保養のための取り組み（法人提携のりんご園でのりんご狩り、保養施設の整備） 応募お待ちしております。