小規模多機能の管理者／センター長（たのしい家栄生） 株式会社 ケア２１

仕事内容

《定年なし》 ケア２１の小規模多機能型居宅介護での管理者業務 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・採用面接対応、管理者会議 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ 【変更範囲：変更無し】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（通勤圏内 ６０～９０分範囲の異 動可能性有／本人意思尊重します）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト状況に応じて、３０分前後など勤務時間変動あり

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる １ヶ月単位の変形労働制 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 63,946円〜66,113円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

諸手当

地域手当 18,000円〜18,000円 専門手当 10,000円〜10,000円 資格手当 7,000円〜7,000円 役職手当 20,000円〜25,000円 【別途支給】 ・送迎手当 大型車（7名以上）：100円／1往復 普通／軽自動車（6名以下）：50円／1往復 ・ヘルプ手当1，000円／1勤務（規定有） 別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 0円〜240,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（労働基準法の規定による（深夜業務））

特記事項

＊賞与・昇給は、業績・人事考課による。 ＊まずは担当者までお電話下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。