正看護師/オープニングスタッフ募集 )
月給 199,800円〜223,000円
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この求人の下限給与は、宮崎県の介護施設の看護師の中央値 20.4万円 より 4,200円 低めです。 (掲載中155件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- )
- 募集者
- )
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市大字浮田1677番地2宮崎駅(車15分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 199,800円〜223,000円
- 応募資格
- 看護師(必須) / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年10月24日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 45010-24162761
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
令和9年1月開設予定の小規模多機能型居宅介護事業所です。 ・小規模多機能型居宅介護事業における看護と介護業務全般 ・「通い・訪問・宿泊」の3つのサービスを組み合わせ、ご利用者さまの生活全体を温かく支えます。 ・食事、入浴、排泄等の身体介助、コミュニケーション、レクリエーション、利用者の健康管理、服薬管理、体調変化時の対応等。 ・ご自宅訪問(1日30分程度)、送迎業務、宿泊利用者様の夜間見守り、介助等(送迎車:コンパクト・ミドルサイズバン) ・介護記録の作成(介護ソフト使用) ・当ホームのスタッフ、医療機関、及び利用者ご家族との連携。 ・在宅生活をされている方が対象のため、比較的お元気な方です。 *変更範囲:変更なし *R9年1月採用
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3か月(同条件)
- 就業時間
- 08:45〜17:15 07:00〜15:30 09:30〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間4(夜勤)17:00~翌10:00 ※休憩120分 ※1人体制(利用者最大7人の宿泊) ※看護職員は日勤のみの勤務も可能です。ご相談ください。
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均1時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:・バースデイ休暇1日 ・夏季休暇1日、冬季休暇1日 ・シフト表による 年間休日110日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 資格手当 23,000円〜23,000円 キャリア評価手当 800円〜8,000円 開設時調整手当 14,000円〜30,000円 ・キャリア評価手当:正看護師の実務経験1年 ×800円 ※最大10年・上限8,000円/月 ・夜勤手当:5,000円/回 ・永年勤続表彰3年5年10年の節目に一時金給付
- 昇給・賞与
- 昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切 固定(月末) 支払 その他 その他:の支払日翌月末日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 〜64歳(定年年齢65歳のため)
- 特記事項
- 【2027年1月開設の小規模多機能です!】※駐車場無料 【理念】「桜梅桃李」桜は桜、梅は梅らしく咲くように、 人もそれぞれ違っていていい。 「やさしさと愛で、彩りのある人生を」 ・一人ひとりの「らしさ(想い)」を大切に、人との「繋がり」 を育み、誰もが自分らしくいられる「居場所」を共に創ります。 ・新しい事業所を一緒につくりたい方、大歓迎です! ・経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎です! ・小規模多機能経験者が在籍し、OJT等をサポートします。 ・バースデイ休暇、永年勤続一時金・リフレッシュ休暇あり! ・スタッフのスキルアップを支援するため、外部研修への参加 費用の一部補助を行っています。 ・お子様連れ出勤も相談可能です(病児は不可)。 ・施設見学・職場体験、大歓迎!お気軽にどうぞ。 ・髪型・髪色・ネイル等は一律禁止せず個性を尊重します。 ※安全・衛生・清潔感を守るため一定のルールがあります。 ・8:45出勤、7.5時間勤務で「心にゆとり」を♪ R8.10. 23 トライアル雇用(併用)求人(トライアル期間中の労働条件は試用期間に同じ。期間終了後の試用期間はなし) *月平均労働時間:159.375時間
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 45010-24162761
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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