正職員／看護職員／年間休日１２０日／夜勤なし 社会福祉法人 柏崎刈羽福祉事業協会

仕事内容

●施設利用者健康管理・医薬品管理・通院付添い・リハビリ業務（補助）・医療機関との連絡調整などに従事していただきます。 ●夜勤はありませんが、一部事業所では夜間オンコール当番があります。（月５回程度、夜間自宅待機で必要に応じて電話対応や現場対応。待機当番手当の支給あり。） ※配属施設によって利用者数は７０名～１５０名、看護職員数は２名～８名です。（パート含む） ※変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人経営施設（全て柏崎市内））

就業時間

07:30〜16:30 08:30〜17:30 09:30〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ●施設によって始業時刻・終業時刻は若干異なります。 ●かしわ荘、あぜやの丘は普通番（８時３０分～）のみです。 ●夜間待機当番を設けている事業所もあります。可能な場合は当番 に参加して下さい。（月５回程度）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均8時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：年間１２０日程度、毎月１０日程度の休日数となっており、シフト 表により決定します。かしわ荘は原則土・日・祝日が休日 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 21,000円〜29,000円 資格手当 5,000円〜7,000円 被服手当 1,000円〜1,000円 ●基本給は経験に応じて加算します（40歳～45歳で 22万円～26万円程度） ●条件に応じて「扶養手当」「住居手当」の支給もあり ます。 ●オンコール当番手当の支給があります。（当番従事の 場合）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.45ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜60歳（定年年齢を上限として、上限未満を募集）

特記事項

□トライアル雇用希望：なし ●制服：なし ●基本給は経験に応じて加算いたします。 （４０歳～４５歳で２２万円～２６万円程度） ●採用初年度の賞与は支給調整があります。 ●定期昇給は採用２年目から対象とします。（５５歳～６０歳は一律５００円） ●採用選考への応募の有無に関係なく事業所見学だけでも承ります。日程調整が必要になりますので、ご希望の場合は事前に連絡下さい。 ※「オンライン自主応募可」 自主応募の場合は紹介状を不要とする