看護職員 市

仕事内容

施設のお年寄りの暮らしを支えるための健康管理業務と 看護業務です。 入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、これまでの経 験を生かしながら、また病院ではできない経験も多くできま す。お年寄りが安心して暮らせるよう、介護職と協力して仕事 をしていきます。新人でも安心して仕事ができるよう先輩看護 師が丁寧にサポートします。人の役に立っていると実感が持て る仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（新山荘・リーフ神辺・リーフ明神 ・リーフ服部）

就業時間

07:00〜16:15 08:30〜17:45 10:45〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

75分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：ローテーションによる月８～１０日公休 年間休日114日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し6～4Ｈを超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

加算手当 4,200円〜15,200円 指示による残業については固定残業時間に関わらず別途 手当支給｛（ｃ）欄とは別に支給｝ ・社宅・住居・扶養手当等 各種手当有 ・待機手当は 1，000円／回 月平均10回：10，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 400,000円〜600,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため）

特記事項

＊就業支度金制度あり。看護職２０万円。 詳しくは面接にてお話いたします。 ＊認可保育所あり、１歳～未就学児まで利用可 （空き状況によるため事前相談が必要です）