看護職員（パート職員）健康管理 くせい」

仕事内容

《デイサービス利用者の健康管理・機能訓練業務》 在宅にて介護を必要として生活される高齢者のデイサービスセンターです。利用者の健康管理や機能訓練指導員の業務を行ってもらいます。 ＊利用者の健康管理。 ＊機能訓練計画書の立案や機能訓練の実施。 「変更範囲：法人が定める業務」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：シフトによる

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：30日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

◆永年勤続報奨制度あり（５年、１０年・・・） ◆有料道路料金一部負担制度あり。 ◆応募者の職場見学可能です。 ＊事業所の定年は６５歳、再雇用制度は７０歳まで ＊６ヶ月経過後の有給休暇日数は雇用状況により異なります。 【従業員５１人以上の厚生年金等の適用拡大に該当する事業所】 週２０時間以上で２ヶ月以上の雇用見込み、賃金月額８．８万円以上の雇用となる場合は社会保険加入必須となります。 【求人者・求職者の皆様へ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は 必ず労働条件の確認を行ってください。