看護職員（笛吹荘／正規職員） 社会福祉法人 壽光会

仕事内容

＊介護施設の看護業務等全般 （定員：特養７０名、ショート１０名） ・緊急対応等、協力病院との密接な連携体制を整備しています。 ・ＩＣＴを活用し、記録負担の低減を進めています。 ※オンコール当番あり ※変更範囲：法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月間（異なる 試用期間中の労働条件の内容住居手当・扶養手当の支給なし）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（グループ内全て）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日109日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 10,000円〜20,000円 特殊業務手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 28,000円〜28,000円 待機手当 1日1，000円 研修手当（特記事項欄参照） 住居手当（最高）25，000円 扶養手当（配偶者）8，000円 （子）5，000円 ※住居手当・扶養手当の合計で上限30，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜11,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（労基法により１８歳未満の深夜業禁止および定年年齢を上限）

特記事項

※通勤手当は、片道１ｋｍあたり５００円で計算します。 ※自主参加研修に対する研修手当あり。 ＊１，０００円／回 ※賞与は、勤続２年目以降の平均実績です。 最高支給実績は、４．５ヶ月です。 ○法人全体としてＩＣＴ等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にＷＥＢ研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した役割等級制度を採用しています ※詳細は求人ＰＲシート参照 ※事業所のホームページをご覧ください。 ☆ＰＲシートあり 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【オンライン自主応募可】