介護付有料老人ホームの看護職（プレザングラン洗足） 株式会社 ケア２１

仕事内容

《定年なし》 介護付有料老人ホームの看護スタッフ（定員５０名） 定年なし＊残業月５時間以内 ＊幅広い年代が活躍中 （仕事内容） ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・健康指導 ・介護職との連携 ・オンコール対応（電話対応のみ） 【変更範囲：変更無し】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（６０～９０分圏内で通勤ができる ように考慮致します。）

就業時間

09:00〜18:00 08:00〜17:00 16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 夜勤勤務は応相談０Ｋ

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制（希望休制度あり） 月公休は８～９日／夏・冬季休暇（７日間） 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 29,047円〜46,677円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず15～20時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。

諸手当

地域手当 33,000円〜33,000円 資格手当 30,000円〜60,000円 【別途支給】 ・夜勤手当 6，000円／回 ・ヘルプ手当1，000円／1勤務（規定有） 別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ・役職手当0～5，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 0円〜240,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（労働基準法の規定による（深夜業務））

特記事項

＊昇給・賞与は人事考課による ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【ケア２１の魅力】 ・東証スタンダード上場 大手企業ならではの幅広いサービス展開新規立ち上げにより広くポジションを募集しています！ （研修・福利厚生充実） ・定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。 ・くるみんマーク取得（子育て世代に優しい環境） ・食事代割引あり！ ・健康診断年２回無料、インフルエンザワクチン無料 ・研修制度６００コマより選択受講可能 ・人を大事にし、人を育てる会社です。