看護スタッフ／デイサービス／パート／ツクイ江別弥生 株式会社 ツクイ 北海道圏

仕事内容

未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチェンジ、異動が可能です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３か月～４か月（同条件）

就業時間

08:00〜18:00 08:00〜13:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ・（２）休憩なし ・勤務時間相談可

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

年次有給休暇

6ヶ月経過後 3日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・土日祝日手当：100円／時間 ・特別手当（年2回） ・育児手当：1万円／月（母子・父子家庭） 月50ｈ以上勤務（対象：18歳未満） ・時給は保有資格・経験により異なる

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜30円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる）

特記事項

＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり） ＜各種制度・両立サポートも充実！＞ ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規程あり） ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／ダブルワーク可（社内規程あり） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 ほか ◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／前年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／０～２０万円）※業績により ※業務内容の変更範囲：なし ※送迎業務必須ですが、ご相談ください。