看護職員（通所介護） 社会福祉法人 聖母会 特別養護老人ホーム 聖母の丘

仕事内容

□要介護高齢者の健康管理及び機能訓練に関する業務 ＊検温、バイタル測定、薬剤管理、健康相談 機能訓練計画に基づいた機能訓練（物理療法など）の実施 関係各機関との連絡・調整 施設の整理整頓 変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件＊双方の合意） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 交替制（シフト制） ＊（１）～（２）のシフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：＊勤務表に基づくシフト制による。 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資 格手当 7,000円〜15,000円 ＊基本給には介護職員等処遇改善手当含む。 ＊賃金月額の試算 時給（1100円～1300円）× 1日の実労働時間（8）×月平均労働日数（21．5） ＊資格手当詳細（手当額は月額です。） 看護師15，000円 准看護師7，000円 ＊勤務状況に応じ、職務手当月額0～1，600円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,720円〜5,160円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・＊屋外に喫煙所がございます。）

特記事項

＊入職後５年経過以後は、無期契約職員雇用制度がございます。 契約締結後は、定年年齢等の規則が適用となります。 ＊フルシフト勤務が可能な方は、正社員への登用制度が ございます。 正規雇用職員登用後は、定年年齢等の規則が適用となります。 ＊本求人の雇用条件と異なる場合でも、どうぞお気軽にお問い 合わせください。 ＊介護職員等処遇改善計画書に基づき、通常の賞与とは別に、 １２、３月末に一時金を支給します。 ＊制服貸与があります。 ＊マイカー、バイク、自転車通勤の場合、敷地内に駐車可能 （無料）です。 ＊昇給は、就業規則に基づきます。（５５歳まで） ◇本求人の雇用条件と異なりますが、雇用可能な場合がありますお気軽にご相談下さい。◇教育制度が充実しています。 ◇施設見学も随時受け付けています。 『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう配慮いたします。』 【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の方の紹介状不要