看護職員（楽生苑） 社会福祉法人 新生福祉会 楽生苑

仕事内容

・利用者様のバイタルチェック、受診の付き添い ・管理医師の指示に基づく看護 ・記録簿への記入 ・各種委員会・会議への出席、各種勉強会・研修会への参加 ・医師との連携・連絡 ・怪我の際の応急処置 など 【変更範囲：変更無し】 ＊遅くても１８時には業務を終了することができ、夜勤も一切ないため、子育てなどの理由で一度離職された方にもぴったり。 ＊介護施設での仕事の進め方は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

４ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（生口島内）

就業時間

08:30〜17:30 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：ローテーションで休日勤務あり （土、日、祝日も含む） 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 20,000円〜30,000円 夜間オンコール時：1，000円／回 基本的に夜間出動はありませんが、出て頂いた際には残 業代をお支払いさせて頂きます。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜1,200円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内に専用の喫煙場所あり）

年齢

〜59歳（定年６０歳のため）

特記事項

○職員福利厚生 １．駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブ あり ２．業務災害保険（通勤災害、業務中の事故に対しての見舞い金） ３．総合共催保険（永年勤続、結婚祝金、新入学金、出産祝金等） ４．資格取得補助 ５．介護マスター制度 ６．ヤングワーカー制度 （３０才以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画 ・希望をまとめて施設長と協議するシステムです。） ７．永年勤続表彰 １０年、２０年、３０年 ８．制服貸与制度 ９．リフレッシュ休暇 下半期３日上半期３日あり １０．誕生日休暇 １日あり ※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受け、面接時には履歴書（写真貼付）およびハローワークの紹介状を持参してください。