看護職員〔ハートウイング〕 社会福祉法人 口和福祉会

仕事内容

○施設ご利用者の健康面での対応、サポートをしていただきます。 主な内容は、次の通りです。 〔定員〕特養３０名、併設短期入所３０名 〔夜勤体制〕介護職員３名で実施（看護職員の夜間はなし） 〔看取り対応〕特養入所者の方でご希望に応じて対応 〔夜間オンコール〕「ドクターメイト」と契約し、基本、夜勤職員が対応（救急車要請時も含む） 〔夜間帯での時間外勤務〕医療的処置が必要である場合や、看取り対応の方の対応が必要な場合（約１～２回／月） 〔ＩＣＴ化への対応〕看護、介護職員は全員インカム、スマートフォンを所持し対応（記録はパソコン入力） 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内）

就業時間

07:30〜16:30 08:30〜17:30 09:30〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊シフト制

休憩時間

80分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月８～９日休み 年間休日100日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 12,000円〜12,000円 資格手当 看護師 6，000円 准看護師 4，000円

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 3.90ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

＊マイカー通勤可、無料駐車場有。 ＊お子様の急な発熱や学校行事などにも対応いたします。 （「育児・介護休業等に関する規則」制度、 男性職員の「育児休業」取得実績あり） ＊職員一人ひとりが働きやすい環境を整えていますので、仕事内容に不安がある方もまずはお気軽に職場見学にお越しください。 ＊６０歳以上の方は、嘱託職員として勤務していただきます。 ＊年次有給休暇は、採用時から２０日付与（会社の規定による）。 ＊今年度は、センサーによる見守りシステムを導入し、迅速・的確なご利用者の健康管理を実施予定。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認してください（労働基準法第１５条）。