看護職 株式会社 優光

仕事内容

＊通所介護、有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 ・施設の健康管理、衛生管理などが中心となります。 ・健康管理（バイタル測定、処置全般、薬の分別、服薬管理、通院介助、主治医の往診対応など）。 ・入浴介助、夜勤はありません。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

１ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：休日：８日／４週 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

看護師手当 7,000円〜10,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり15,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 350,000円〜500,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・病院または、高齢者施設での勤務経験

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として募集するもの）

特記事項

・皆様には「お互いさま」「和を尊ぶ」気持ちを持って職員同士の関係を築き、『長く勤めたい』と感じてもらえる様な職場風土を作っております。職員同士の人間関係はとても良く、外部からも評価を頂いています。また、職員の定着率も良好で勤続年数３年以上７５％、５年以上７０％、１０年以上４０％と多くの職員が長く勤めています。 ・『労に報いたい』と業績が悪い時でも、職員への感謝の気持ちと生活を支えてあげたいという気持ちを持ち、年収の維持、向上を常に考えた経営を行っています。 ・２回／４週の希望休を聴取し、可能な限り、寄り添うような勤務シフト作成。 ・誕生日及び健康診断の日は有給休暇の取得を促進中。 ・職員自身の父母が入居に至ったケースが数件と入居者のご家族の口コミで入居された方も複数回経験している職場です。 【トライアル雇用求人について】 ・採用人数を超えてトライアル雇用の採用はできません。 ・業務内容に資格が必要な場合、紹介時に有資格者でなければ、トライアル雇用の対象者となりません。 ・トライアル雇用での紹介を希望するかは求職者が選択できます。 ＊トライアル雇用期間中の賃金同じ