看護師・准看護師／残業無し／正社員／セカンドキャリア 社会福祉法人 緑風会 特別養護老人ホーム 緑風荘

仕事内容

せカンドキャリア大歓迎（短時間勤務可能） ワークライフバランスという新しい選択をしてみませんか。 主な業務内容は、高齢者の健康観察、嘱託医連携が中心で 無理なく働けます。 これまでの経験を活かしながら、自分の時間も大切にできます。 利用者様の健康管理・検温・血圧測定等）薬の仕分け 投薬管理、傷の処置など） 夜勤はありません。夜間時の急変者に対して電話で対応します。 （夜間対応が必要となった場合は別途手当が支給） 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 09:30〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

75分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：（週３８．７５時間の就業時間です） 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職能手当 15,000円〜40,000円 09年手当 5,000円〜5,000円 ・子育て応援手当 ・頑張手当 5000円～ ・オンコール手当 1日1000円 ・遠隔地手当 50キロ以上の通勤の場合5000円～

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,000円〜6,800円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

確認中（敷地内全面禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年６０才のため（継続雇用可））

特記事項

＊健康管理が中心のお仕事です。 利用者様の急変対応については、嘱託医、介護職員と連携を図り早期対応を行います※チームケアが基本です！ 看護業務は、施設に欠くことのできない重要な職種です。 利用者様に安心で穏やかな生活を一緒につくりましょう。 ※試用期間終了後、賞与や子育て応援手当などの支給あり （子育て応援手当：扶養している子１人につき １０，０００円／月（支給要件あり）） 【徳島商工会議所ＭＳ認定事業所（ダイヤモンド）】 ※正規職員は「無限定職員」と「限定職員」に区分されます。 （昇給・賞与等に待遇差あり：転換も可） 「無限定職員とは、勤務に関し全く制限がない職員ですが、勤務時間帯や勤務できる曜日、勤務できる地域等に制限のある方でも「限定職員（正規職員）」として働くことができます。 ※正規職員としての働き方を幅広くするための制度です。詳細は担当者までお問い合わせください。 ※セカンドキャリア大歓迎（こちらは短時間勤務可能） ＃見学