正看護師 トワークせと）

仕事内容

訪問看護業務：終末期の看取りを積極的に受けています。 ＊ 病状の観察、医師の指示による医療処置・褥瘡や創傷のケア・ターミナルケア・医療機器の管理・ご家族への支援や相談等が主な業務です。 ＊ 業務は一人体制です。研修期間（１～３か月）は、先輩看護師が同行します。研修期間が過ぎても、不明点などがあれば先輩看護師に電話ですぐに確認できますので心配ありません。 ＊ 社有車（軽四ＡＴ車）を一人一台用意しています。 ＊ 電子カルテの入力やメールによる看護報告のために、一人一台ｉＰａｄを貸与しますので、訪問途中の空き時間に記録できます。 ＊ 事務所見学、大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊シフト制 ＊１２／３１～１／３ 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 40,000円〜40,000円 ＊オンコール手当 1，500円／待機1回につき 緊急呼び出しに対応した場合は、出発時刻から帰宅時刻 までの時間外手当を支給します。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜8,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢による年齢制限）

特記事項

＊事前見学可能です。お気軽にお問合せ下さい。 令和８年１月３０日付でおかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」に認定されました。 下記の取り組みを行い、子育て中の方も安心して働き続けられるよう心がけています ○取組１ 育児休業や育児短時間勤務制度の周知を行うとともに、シフト調整等により仕事と家庭の両立を支援します。 ○取組２ 男性育児休業取得を促進するため、育児休業制度の個別説明を行い、管理者を含めた職場内の理解を深め、取得しやすい体制づくりに取り組みます。 ○取組３ 学校行事や子どもの急な体調不良等に対応できるよう、年次有給休暇の取得促進や訪問スケジュールの調整など、柔軟な勤務体制の整備に取り組みます。