高齢者施設の看護職員（宇佐市下元重／正社員／夜勤あり） 有限会社 恵の会

仕事内容

有料老人ホーム「成光苑」とは、 宇佐市下元重にある施設です。※小倉池近く ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 ○居室数４０床 ＊仕事の内容は ・ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。※夜勤なしの勤務も可能です。 ＊変更の範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（宇佐市・中津市の同法人事業所）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 17:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （１）～（３）の交替制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：曜日不定・交替制（月８日～９日程度休み） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず11．9時間分の時間 外手当として支給し、これを超える時間外労働分の割増賃金は追加 で支給。

諸手当

資格手当 20,000円〜20,000円 職種手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 夜勤手当：8，000円／回（月4～5回程度）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜8,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 60,000円〜（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（定年が６５歳のため ＊求人に関する特記事項欄参照）

特記事項

＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【恵の会】 ソラストグループの一員です 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です