看護師／訪問（施設・在宅）／年間休日１２５日／ナープラ 株式会社 マザーズプラス

仕事内容

主な訪問エリアは名古屋市中村区・中川区・港区。当社運営の介護施設やご自宅を訪問し、医療処置や療養生活を支援します。１日平均１０件訪問。社用車を使用。夜間オンコール月５回程度（目安） ＊業務内容＊ ・医師の指示による医療処置 ・インシュリン注射や血糖測定 ・バイタルからの観察や助言 ・医療機器の取り扱い ・排せつ等の日常生活の介助 ・ターミナルケア など 訪問看護の経験がない方も同行訪問などの研修を通して安心して業務をスタートできます。【変更の範囲：会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（名古屋市内 会社規定による （転居を伴う転勤なし））

就業時間

08:45〜17:45 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 勤務シフトは１ヶ月単位で作成しています。 ＊月平均所定労働時間：１６０時間 ＊オンコール（待機）：月に５回程度

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：お休み希望は前月の１０日までにお知らせください。 できる限り調整いたします。 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 23,359円〜27,305円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。

諸手当

能力手当 21,000円〜41,000円 職務手当 3,000円〜5,000円 資格手当 30,000円〜30,000円 オンコール（待機）手当：3，500円／回 ※月に5回程度（目安）：17，500円／月

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 病院やクリニック等での看護業務経験があれば、訪問看護が未経験 の方も応募可能です。介護施設での勤務経験は問いません。 急性期病院での勤務経験がある方は特に歓迎します。

年齢

〜64歳（６５歳定年のため）

特記事項

＊＊年間休日１２５日／訪問エリア名古屋市内＊＊ 訪問エリアは主に名古屋市中村区・中川区・港区です。当社運営の介護施設（９割）と利用者様のご自宅（１割）を訪問し、１日１０件程度を担当します。訪問先へは、社用車または公共交通機関を利用して移動します。夜間のオンコール待機は月５回程度です。 医師・介護職・リハビリ職と連携し、利用者様の「その人らしい暮らし」を支える訪問看護のお仕事です。病院やクリニックでの臨床経験を活かせます。急性期病院での勤務経験がある方は歓迎します。訪問看護にチャレンジしたい方も歓迎します。 先輩スタッフによる同行訪問などの研修があるため、業務の流れを学びながらスタートできます。 ＊働きやすい環境＊ ・年間休日１２５日／有給休暇取得推進／残業少なめ ・産休、育休制度あり（男性の育休取得実績あり） ・先輩スタッフによるＯＪＴ研修あり／同行訪問あり ・制服（上着のみ）貸与あり ・オンコール待機手当／資格手当／年末年始手当あり ・マイカー通勤可／駐車場なし（近隣駐車場をご利用ください） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。