特養・ショートステイの看護職員 社会福祉法人 仁成福祉協会 関屋おもと園

仕事内容

〇ユニット型特養（２９床）、従来型ショートステイ（５０床）の日勤看護業務です（夜間のコール番が６回程度／月あります）。 〇待遇面の充実で職員のやりがいや安定した生活を支えます！ ・処遇改善手当：５万円／月 ・年間休日１２３日 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヶ月分／年 〇館内設備・研修体制等 ・介護記録はＰＣやタブレットを使用しています ・職員用Ｗｉ－Ｆｉを完備。休憩時間に自由に使用できます。 ・入職後は２～３カ月の間、法人のマニュアルを使用し原則マンツーマンで丁寧に指導します。 ＊職場見学大歓迎です。ご遠慮なくお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人事業所内（新潟市内））

就業時間

08:00〜17:00 09:30〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 １カ月単位のシフト制です

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 年間休日123日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 50,000円〜50,000円 ・賃金は前歴を考慮し、准看護師25万円～、 正看護師29万円～になります。 ・処遇改善手当（毎月5万円の他に5月・11月に 一時金を支給） ・住宅手当～27，000円 ・電話当番手当：1回つき1，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳））

特記事項

○制服：貸与 内履：支給 ○マイカー通勤用駐車場：有（無料） 〇ＯＪＴの充実 ‥先輩職員が法人の指導マニュアルに基づき、入職後２～３カ月の間、原則マンツーマンで指導します。指導担当者ごとに指導 内容が異ならないよう指導の平準化を行っていますので、ブラ ンクのある方や施設での看護業務が未経験の方でも安心して働 けます。 〇職場環境の充実 ‥職員用のＷｉ－Ｆｉを完備しており、休憩時に使用できます。 ‥既採用の看護職員の年齢層に偏りがないため、それぞれの看護経験に応じた役割で、やりがいを持って勤めていただけます。 ‥定年は６０歳ですが、再雇用制度を設けていますので定年後も勤務継続が可能です。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要）