看護師／セントケア仙台田子 看護小規模多機能 セントケア宮城 株式会社

仕事内容

【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎お客様が最大２９名の登録制複合型介護施設でのお仕事です 【主な業務】施設内やお客様宅（訪問看護）にて、バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、服薬確認、インスリン対応、入浴前後の処置、ストマや導尿カテーテルの管理、ターミナルケア、オンコール対応をお願いします ※社有車（軽自動車）あります ＊変更範囲：会社の定める業務 ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（範囲は同一県内。ただし、通勤時 間等の希望について相談可）

就業時間

07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 交替制（シフト制） ◎就業時間（４）１０：００～１９：００ ・上記就業時間（１）～（４）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・育児短時間勤務制度（※条件あります）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず、時間外労働17．9～17．3時 間分を支給。それを超えた場合は、別途、超過分を追加支給。

諸手当

職種手当 102,500円〜102,500円 資格手当 30,000円〜30,000円 地域手当 4,000円〜4,000円 ・オンコール手当 1，700円／回 ・年末年始手当（12月31日～1月3日が対象）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜68歳（定年年齢を上限とするため）

特記事項

◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む） ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・妊産婦検診（有給） ・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで） ・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入） ・制服貸与 ・スタッフ紹介手当 ・慶弔金制度 ・資格取得支援制度（条件あり） ・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております