看護職員（夜勤なし） 社会福祉法人ひだまり（法人本部）

仕事内容

健康管理、医療的ケア、服薬管理、処置対応、介護職やリハビリ職との連携、ご家族との情報共有、見取りケア、地域生活を支えるチーム支援 など ご利用者様一人ひとりの「暮らし」を支える看護業務を行っていただきます。医療的ケアだけでなく、多職種と連携しながら、その人らしい生活の継続を支えることを大切にしています。 ※法人内保育あり お子さんを連れての出勤も可能 ※週休２日と週休３日が選択可（地域密着型通所介護事業所以外） ※５連休取得制度あり！ 「従事する業務の変更範囲：なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（当法人内の事業所間）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフトによる 週休２日制、週休３日制から選択可 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 20,000円〜50,000円 処遇改善手当 10,000円〜50,000円 業務手当 10,000円〜50,000円 情報通信機器手当 5,000円〜5,000円 ・扶養手当 対象支給となる子の人数に応 じて、1人目1万円、2人目～3人目5千円、4人目以 降1人につき3千円、上限5人目まで

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年制導入により定年未満の方を募集）

特記事項

＊事業所内事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 ＊マイカー通勤用駐車場：無料 ※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください※在宅部門を経験されてみたい方歓迎いたします。 施設看護・訪問看護経験者は、採用を優遇いたします。 ※看護職３０名在籍しております！ ※令和６年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰奨励賞」受賞しました！ ※令和７年度「しが介護現場革新 先駆的モデル事業所」認定！ 【就業場所について】瀬１３２２―１、米原市下多良３－３６