作業療法士（ＯＴ）【通所リハ】 医療法人繁桜会 馬場病院

仕事内容

・脳卒中を中心とした日常生活動作および高次脳機能を含めた 認知機能の評価および訓練を行っています ・通所リハビリテーションのご利用の方が対象となります （院内での勤務移動あり） ・利用者様の送迎業務 ・その他付随する業務 ※仕事内容の変更範囲：法人内

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 08:00〜17:00 （２）早番 週１回程度あり

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：１月、３月～１２月：９日休 ２月のみ：８日休 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

勤務手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 住宅（一律）手当 15,000円〜15,000円 家族手当： 5，000円～（該当者のみ） ＊勤務手当については欠勤の場合は日割りで控除

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満を募集のため）

特記事項

「子育て応援求人」 子育て中の方も働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。提携保育園があり、当病院から車で５分の場所にあります。（入園は保育園の状況等によります） お子様の学校行事や保育園・幼稚園等の行事によるお休みには柔軟に対応します。 また、お子様の急な発熱や体調不良などによるお休み・早退についても相談可能です。 子育てと仕事を両立しながら安心して働ける職場を目指しています。 令和８年度実績：育児休業取得者３名 出生時育児休業（産後パパ育休）取得２名 研修はｅラーニングを活用しており、無料で受講できます。 時間や場所にとらわれず、自分の都合に合わせて受講でき、職員のスキルアップをサポートしています。また、対面研修についても勤務時間内に終了するよう配慮しています。