看護スタッフ／セントケア仙台（訪問入浴） セントケア東北 株式会社

仕事内容

【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎事業所に育成担当者を配置し、教育研修が充実しています 【仕事の内容】 ・入浴の前後のバイタルチェック ・入浴中の状態観察 ・入浴後の処置、オムツ交換 ・衣服の着脱等の介助 ＊変更範囲：変更なし ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜18:00 交替制（シフト制） 又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間 ・勤務を希望する日や時間帯等について相談可 ・会社カレンダーあり ・勤務シフトは、１か月単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・土日祝手当 ＋100円×ケア対象時間 ・年末年始手当（12月31日～1月3日が対象）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり5円〜30円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

◆時給額は、看護の免許により異なります ・看護師 ２，２７０円 ・准看護師 ２，１７０円 ◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む） ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・妊産婦検診（有給） ・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで） ・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入） ・制服貸与 ・スタッフ紹介手当 ・慶弔金制度 ・資格取得支援制度（条件あり） ・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ◆雇用期間について 入社１年経過後、無期雇用に転換（６８歳まで）。６９歳以上からは１年毎の契約更新。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております