看護職員〈椿貴（つばき）〉 株式会社 ノーブルライフ

仕事内容

有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（近隣の施設（米子・松江に事業所 あり））

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 07:00〜20:00 交替制（シフト制） 又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 （４）１６：００～１０：００（休憩１２０分）＊特記事項欄参照 ＊交代制（シフト制） 要相談

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：＊会社の勤務シフトによる週休２日制 ＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特定処遇1：20，000／月 処遇改善手当2（皆勤） ：3，000円 夜勤手当（深夜割増含め）：10，000円／回 処遇改善手当（介護福祉士あり）32，833円

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

特記事項

就業時間（４）は夜勤（仮眠２ｈ、２日勤務／回に充当）の場合で勤務については相談に応じます。 夜勤がある方については１８歳以上（省令２号） 応募希望の方は事前連絡のうえ、書類を郵送の送付場所まで送付してください。追って面接日時等をご連絡します。 ＊ＮＣ連携事業対象求人