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介護支援専門員(小規模多機能型居宅介護 ふなき)正社員 社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里

ケアマネジャー 正社員 兵庫県小野市

261,000円〜266,000円

この求人の下限給与は、兵庫県のケアマネジャーの中央値 25万円 より 1.1万円 高めです。 (掲載中412件の下限給与から算出・2026年8月時点)

勤務先
社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里
募集者
社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里
勤務地
兵庫県小野市船木町字前田7の3 ふなき 小規模多機能型居宅介護事業所山陽電鉄  別府駅 徒歩 16分
雇用形態
正社員
給与
261,000円〜266,000円
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / 介護支援専門員必須
掲載開始日
2026年6月10日
掲載期限
2026年8月31日
最終更新
2026年7月23日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 28100-03575861

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所における介護支援専門員(ケアマネ ジャー)として、利用者様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活 できるよう支援計画の作成・調整を行います。 主な業務内容 ・利用者様やご家族との相談・面談 ・ケアプランの作成および見直し ・サービス担当者会議の開催・調整 ・他事業所や医療機関との連携 ・介護職員との情報共有・支援業務 小規模多機能ならではの「通い」「訪問」「泊まり」の柔軟なサー ビスを通じ、一人ひとりに寄り添った支援ができます。 「変更範囲:業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

労働条件・募集条件

就業時間
09:00〜18:00 シフト制 変形労働時間制(1年単位)
休日
1年単位の変形労働時間制によるローテーション 事業所カレンダーあり。 年間休日113日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
なし
オンコール
なし
昇給・賞与
賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり)
経験
不問

この求人への応募はハローワークで受け付けています

求人番号: 28100-03575861

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