介護支援専門員(小規模多機能型居宅介護 ふなき)正社員 社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里
ケアマネジャー 正社員 兵庫県小野市
261,000円〜266,000円
この求人の下限給与は、兵庫県のケアマネジャーの中央値 25万円 より 1.1万円 高めです。 (掲載中412件の下限給与から算出・2026年8月時点)
- 勤務先
- 社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里
- 募集者
- 社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里
- 勤務地
- 兵庫県小野市船木町字前田7の3 ふなき 小規模多機能型居宅介護事業所山陽電鉄 別府駅 徒歩 16分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 261,000円〜266,000円
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / 介護支援専門員必須
- 掲載開始日
- 2026年6月10日
- 掲載期限
- 2026年8月31日
- 最終更新
- 2026年7月23日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 28100-03575861
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所における介護支援専門員(ケアマネ ジャー)として、利用者様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活 できるよう支援計画の作成・調整を行います。 主な業務内容 ・利用者様やご家族との相談・面談 ・ケアプランの作成および見直し ・サービス担当者会議の開催・調整 ・他事業所や医療機関との連携 ・介護職員との情報共有・支援業務 小規模多機能ならではの「通い」「訪問」「泊まり」の柔軟なサー ビスを通じ、一人ひとりに寄り添った支援ができます。 「変更範囲:業務の系統と同一の範囲で可能性あり」
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 09:00〜18:00 シフト制 変形労働時間制(1年単位)
- 休日
- 1年単位の変形労働時間制によるローテーション 事業所カレンダーあり。 年間休日113日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり)
- 経験
- 不問
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求人番号: 28100-03575861
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