看護職員 社会福祉法人五聖福祉会 特別養護老人ホーム 向日葵

仕事内容

２０２７年３月開設予定のユニット型特別養護老人ホームにおいて、入居者様の健康管理業務を担当していただきます。 主な業務は、バイタルチェック、服薬管理、医師の指示による医療処置、受診対応、急変時の対応、協力医療機関との連携、介護職員への医療的助言、感染症対策、看取りケア、ご家族への説明などです。 介護職員等と連携し、入居者様が安心して生活できるよう支援していただきます。 開設前は関連法人施設において勤務し、開設準備や研修を行っていただきます。 変更範囲：変更無し

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：週４０時間制／月平均８日休み 年間休日107日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月31日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 必要な経験・知識・技能等

年齢

〜59歳（６０歳定年齢を上限とした年齢制限）

特記事項

２０２７年３月開設予定のユニット型特別養護老人ホーム「向日葵」のオープニングスタッフを募集しています。 開設前は関連法人施設で勤務していただくため、給与や雇用面の心配なく安心して開設を迎えることができます。また、研修や実務を通じて業務に慣れていただける環境を整えています。 新しい施設を一から仲間とともにつくり上げる、やりがいのある仕事です。ご利用者一人ひとりの思いに寄り添い、「その人らしい暮らし」を大切にした温かい介護を目指しています。 経験者はもちろん、資格をお持ちで経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します。職員同士が協力し合い、働きやすい職場づくりを目指しています。 私たちと一緒に、地域に愛される施設をつくっていきませんか。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 待遇 各種加入保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給 退職金制度（正社員勤務年３年以上に対象） 産前産後休業、育児休業休業制度（入社１年以上） 各種研修制度 ※トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件）