看護職員 （特別養護老人ホーム有宝荘）

仕事内容

☆特別養護老人ホーム（定員８５名）の入所者のバイタル測定 服薬管理、各種処置等の健康管理と通院への付き添い（週１回 程度）が主な業務です。 ☆日中は３～６人の看護師が勤務しています。 ☆交代で夜間（１８：００～７：００）のオンコール対応あり。 ※週１回程度、オンコール手当有。出動した場合は別途、 時間外手当の対象。 ☆入所者の急変対応時、会議以外の残業はほとんどありません。 ※月平均の残業時間：約３時間（前年度実績） ☆面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要） ☆変更範囲：変更なし 【働き方改革認定企業】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

原則、２ヵ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容経験等により試用期間を設けない場合有。 詳細は「求人に関する特記事項」参照。）

就業時間

07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：休日はローテーション 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特殊業務手当 24,000円〜24,640円 処遇改善手当手当 62,000円〜62,000円 オンコール手当：1回当たり3，700円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり840円〜1,050円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年６０歳を上限とするため。）

特記事項

〇駐車場無料 〇試用期間は経験等によって設けない場合もある 試用期間の賃金 時給１，１００円～１，３００円 〇正職員採用の要件 （１）ローテーション制の勤務可 （勤務表作成時に翌月の休みの希望は確認します） （２）オンコール対応可 ※休日、勤務時間を指定（固定）したい場合やオンコール対応 不可の場合は契約職員又はパートでの採用となります。 条件などはご相談下さい。 〇賃金モデル（正職員１年目） 基本給１５４，０００円 特殊業務手当２４，６４０円 処遇改善手当６２，０００円 通勤手当４，１００円 待機手当２２，２００（６回）時間外手当２，５００円（２ｈ） 月額合計２６９，４４０円 賞与６１４，４８０円（前年実績） 年収見込３，８４７，７６０円 〇オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） ○副業不可