機能訓練指導員（ＰＴ・ＯＴ）／小倉北区 株式会社 ホットウィル

仕事内容

・心身機能評価と運動プログラム立案 ・個別リハビリテーションの実施 （歩行訓練・関節可動域訓練・神経筋再教育・ＡＤＬ指導等） ・集団リハビリ指導、マシーントレーニング誘導 ・リハビリテーション計画書作成、記録 ・トイレ介助等 ・送迎（主に小倉北・南区） ・お客様：１日平均６０名 ・個別リハビリテーション（一人１０分程度）：約１０～１５名＊変更範囲：会社の定める業務 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ◆入職祝い金支給します（求人に関する特記事項欄参照）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３カ月経過日の月末まで（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：１ケ月毎に勤務表作成。日曜日を含め月９日休み （１月は１１日、２月は８日、８月は１０日） 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当 7,000円〜7,000円 日祝日手当：2000円／日（半日勤務の場合は半額） 年末年始手当：3，000円／日（半日勤務の場合は半 額）

昇給・賞与

昇給: 0.00％〜1.50％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年のため）

特記事項

・昇給・賞与は事業業績及び本人能力による ・年２回の評価制度で職員のやる気や頑張りを評価します ・入職時や月１回の研修（任意参加）でスキルを磨くことができます ・駐車場は各自契約、自己負担（要任意保険加入） 居住地が事業所より１キロメートル以上の方は、通勤距離に 応じたガソリン代と駐車場の一部補助あり ＊子どもが病気のときには配慮する ＊学校・保育園・幼稚園の行事のときには配慮する ◆入職祝い金（正職員１０万円）支給します◆ 原則ハローワークからご応募の方（その他条件あり） 勤続６ヶ月経過後、所定勤続日数の８割以上勤務の方が対象 ・就業規則により６０歳以上の方は雇用形態がパートとなり、 賃金は時給での支給、雇用期間は１２カ月毎の更新となります ＊会社や事業所の詳しい情報はこちらをご確認ください ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｈｏｔ－ｗｉｌｌ．ｃｏｍ／