訪問入浴／正看護師／医療行為無し セントケアあおば

仕事内容

訪問入浴サービス※日勤のみ（日曜定休）傷類の処置はありますが、医療行為はありません。 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、 体温、血圧、脈拍）、着替え、入浴介助などをお願します。 ブランクのある方や、キャリアチェンジの方も大歓迎 ★１日６～７件訪問 ★訪問範囲：主に青葉区内、他 【訪問入浴】は、オペレーター・介護スタッフ・看護師の ３名１組で、お客様宅に伺い入浴サービスをご提供します。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（近隣営業所※双方同意の上）

就業時間

08:30〜17:30 ※交通事情やお客様の状況により前後あり。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず、8時間分の時間外労働を固定残業 代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固定 残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込 みや実績を示すものではない。

諸手当

職種手当 81,500円〜81,500円 資格手当 30,000円〜30,000円 地域手当 28,000円〜28,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜68歳（定年年齢（６９歳）を上限とする）

特記事項

★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし★ 久しぶりの職場復帰の方も充実の研修制度で安心スタート。 管理者が丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、 感謝されることが多いお仕事です。 不安に思わず飛び込んで来て下さい！ 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 ・同行研修・試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・制服貸与（無料） ・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ・雇入れ時の健康診断費用全額補助