看護師【日勤のみ／休暇制度や福利厚生が充実】【見学可能】 特養 妻の杜・白馬デイサービス

仕事内容

リフレッシュ休暇、罹患休暇、育児・介護休暇など整備に加えて、介護ロボットやＡＡＭＳなど機器を活用し、職員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。（地域密着型特別養護老人ホーム） 【主な業務内容】 ・利用者の健康管理業務（バイタルチェック、処置、薬剤管理等） ・医師の指示の基づく医療行為（創傷処置、胃ろう、喀痰吸引等） ・薬剤管理、配薬準備、与薬等 ・看護記録（タブレット又はスマホ入力） ・施設全体の感染予防対策、医療上の指示 ・オンコール対応、看取り、ターミナルケア ※入浴介護ありません。専門知識・技術等は求めません。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 10:00〜19:00 08:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 ●原則としてシフト制ですが、８：００～１９：００の範囲で、 ご本人が希望する勤務時間も対応できます。 ●休日もシフト制ですが、曜日（土日等）希望もご相談できます。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務シフトで決定します。 土日休み等の希望は、ご相談できます。 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 27,500円〜27,500円 特殊業務手当 6,500円〜6,500円 資格手当 5,000円〜5,000円 ＊オンコール手当：1回につき1，000円支給 ＊処遇改善手当の年度末一時金支給あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,200円〜3,200円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年６０歳のため）

特記事項

勤務時間は相談可能です（就業時間欄参照）。また、残業はほとんどありませんので、毎日決まった時間に帰宅できます。 【福利厚生制度】 ＊罹患休暇（施設利用者からの感染罹患で５日間の特別有給休暇） ＊リフレッシュ休暇（法定有給休暇や罹患休暇とは別に年３日の休暇を付与。年度途中の採用でも１～３日付与されます） ＊育児・介護休暇（子どもの看護休暇や時短勤務） ＊団体健康傷害保険の加入（保険掛金は全額法人負担＋２４時間プライベートも補償） ＊共済金制度（宮崎県社協従事職員共済、確定給付企業年金制度） ＊職員研修の充実と支給制度（参加費・交通費・食事等の支給） ＊職員互助会助成金（法人が職員１人当たり５００円をサポート） ＊美容機器ＢＩＪＩＲＩＳフェムケア機器を福利厚生として導入腰痛対策、尿漏れ対策、ダイエット効果、その他美容効果あり ＊奨学金返済支援 返済金額に応じて支給 ＊無料駐車場あり 『健やかに生活する一番の栄養は、愛されている実感』を理念に、ご利用者様、ご家族、地域、職員が共に幸せになれる「心地よい関係・施設づくり」に取り組みます。 （変更範囲：変更なし）