看護職員（養護老人ホーム） 社会福祉法人 聖母会 特別養護老人ホーム 聖母の丘

仕事内容

□要介護高齢者の健康管理及びこれに関する業務 ＊検温、バイタル測定、薬剤管理、薬の分包与薬準備、内科診療補助、通院の手配・受診補助、定期健診補助、事業所内委員会活動への参加、施設内行事の企画及び実施、環境整備、夜間帯のオンコール対応 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

原則３か月最長６か月（異なる 試用期間中の労働条件の内容経験年数を考慮せず、学歴等に応じた初任給とさせて頂きます。）

就業時間

08:00〜18:00 交替制（シフト制） 又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：＊勤務表に基づくシフト制による。 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資 格手当 15,000円〜15,000円 職務手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 住居手当（要件有）：最大月20，000円 夜勤を行う場合、1回につき4，500円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,800円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・＊屋外に喫煙所がございます。）

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として募集するため）

特記事項

＊介護職員等処遇改善計画書に基づき、賞与とは別に、 一時金を支給する場合があります。 ＊制服貸与があります。 ＊マイカー、バイク、自転車通勤の場合、敷地内に駐車可能 （無料）です。 ＊昇給は、就業規則に基づきます。（５５歳まで） ◇本求人の雇用条件と異なりますが、雇用可能な場合があります。 お気軽にご相談下さい。 ◇施設見学も随時受け付けています。