看護職員 社会福祉法人 正和会 （特別養護老人ホーム けしごの里）

仕事内容

特別養護老人ホームの入居者利用者への日常生活全般の看護業務。 ユニット型特養での入居利用者の健康管理、医療処置、看取り対応などを行います。他職種と連携し、利用者へ寄り添いながら、日々の暮らしの支援を行っています。 特別養護老人ホーム 定員５０名、ショートステイ 定員４名 １ユニット１０名以下 【変更範囲：すべての業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:30〜16:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （１）（２）の交替制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊月９日休み（２月は８日休み）（ローテーションによる） ＊リフレッシュ休暇２日 年間休日109日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特別手当 3,000円〜3,000円 支援手当 9,000円〜9,000円 扶養手当 最大12，000円 ※支給要件あり 資格手当 7，000円 ※支給要件あり オンコール手当 1，000円／1回

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 1.33ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））

年齢

〜59歳（定年年齢による年齢制限）

特記事項

■年間休日と有給休暇を活用し１２０日以上の休暇実績があります■就職祝い金制度（計１０万円支給） 就業開始から６ヶ月毎に５万円を２回に分けて支給します。 ■退職手当共済制度に加入しています（国家公務員準拠） 職員の負担なし、勤続年数が長いほど退職手当金額が多くなる制度育児介護休業制度 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 食事補助あります。 服装は自由 マイカー通勤可、駐車費用なし ■■■求職者の方へ■■■ 職場見学できます。お気軽にお問い合わせ下さい。