看護小規模多機能／正看護師／短時間正社員／中川区 セントケア中部 株式会社

仕事内容

短時間正社員求人：週４日／週３２Ｈの勤務ですので子育て世代でもライフバランスがとりやすいですよ。＜主な仕事内容＞→□看護業務：（お医者さまからの指示書をもとに行う医療行為） 訪問は１日１～２件程度。看護計画の立案・評価・改善。 バイタル・服薬管理・点滴・床ずれ予防（処理）などの医療処置・ご家族様への受診の引継ぎや食事（配膳含む）、排せつ、口腔ケア、移動、送迎などの業務もお願いします。 〇地域の病院と在宅の中間施設：医療ニーズが高い方でも、通い、泊まり、訪問介護、訪問看護を柔軟に組み合わせて、ケアマネジャー、ケアスタッフと一体的にサービスを提供するお仕事です。 看護師として地域医療の一翼を担うことを実感できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（名古屋市内）

就業時間

08:30〜17:30 09:30〜18:30 お客様の医療度合いにより変動がある場合があります。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：週所定労働日数４日※シフト制（希望休３日取得可） 年間休日166日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 82,000円〜82,000円 資格手当 24,000円〜24,000円 地域手当 16,000円〜16,000円 ※週4日、1日8時間 ＊オンコール（平均鳴る回数：月に1回あるかないか） ※オンコール対応について判断基準があり研修で学べ ますので安心です。 ＜別途手当＞年末年始手当 オンコール手当【全日】1，700円／回数 想定年収：3，256，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜68歳（定年未満の方募集）

特記事項

《２０２６年待遇改善》 １．処遇改善職種拡大 ２．年間公休日数１１２日→１１６日 ３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映 （例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０００～１８０，０００円／年）ＵＰ ※慣れるまではしっかりサポートします。［マザーズも公開中］※ブランク・未経験の方も歓迎。家庭都合等による急な勤務変更可※一日の流れ※ （ ７：００）朝食前の対応・インスリンなど、医療処理等 （ ８：３０）朝礼、申し送り、本日の業務の確認 （ ８：４５）宿泊利用者のバイタルチェック （ ９：００）訪問看護／通いの利用者の看護／記録 （１２：００）休憩（１３：００）訪問看護／通いの利用者の看護（１７：１０）申し送り（１７：３０）夕食前の対応・経管栄養当（１８：００）宿泊利用者の眠前の対応 （１９：００）終業 ※朝、夜の看護が必要な利用者がいる場合は、最大対応時間 ７：００～１９：００その場合は早番、遅番のシフトとなります