看護職／看護小規模多機能型居宅介護事業所よるべ 社会福祉法人 嘉啓会

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護事業所（利用定員２９名）での看護業務。 ・薬剤、服薬の管理、点滴、喀痰吸引、経管栄養等の医療処置 ・訪問にて利用者様の健康評価、リハビリ支援、家族への指導や相談 ・嘱託医、各協力医療機関と主治医との調整 ・基本、介護業務はないが補助業務をお願いすることもあり。 ・オンコール対応（月８～１０回程度） 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

入職後３ヶ月間（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内（伊達市梁川町内））

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト休（原則週休２日制） 月９日休（但し２月：８日休、１２月：１０日休） 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

訪問手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当 18,400円〜18,400円 ・オンコール手当：5千円／回 ・出動手当：2千～3千円／回 【福利厚生手当】※法人規定により支給致します。 ・住宅手当：上限3万円／月 ・扶養手当：配偶者5千円／月、子1人4千円／月

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.40ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月10日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）

年齢

〜64歳（定年制一律６５歳のため）

特記事項

【福利厚生制度】 ・支度金制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種無料 ◇応募前の施設見学大歓迎。ご希望の方はハローワークにお問い合わせください。 【賃金・各種手当】 ・基本給…経験、資格等を考慮して決定致します。 ・各種手当…法人規定により支給致します。 【有給休暇特例】 ・入職から６ヶ月以内は３日を先行付与（２ヶ月毎に１日を付与） ＊オンライン自主応募可 「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」