看護職員（小規模多機能型居宅介護）／応募前職場見学可 特定非営利活動法人 ふれあいステーション・あい

仕事内容

訪問、通い、泊まりサービスを組み合わせて、その方の２４時間を支える仕事です。服薬管理や医療的処置介助、食事・入浴・着替え・排泄・通院などの介助、通いの送迎、レクリエーション、訪問での在宅サービスを行います。また利用者が異世代交流を盛んに行えるように、小中学校の運動会や季節ごとの行事にも出かけます。 試用期間中は研修計画に沿ってマンツーマンで指導いたします。まずは簡単な業務から少しずつ覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。 パート勤務も可能です。ご相談ください。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 10:00〜19:00 06:00〜15:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフトにより事前に通知します。 年間の休日を月あたり８日～１１日に振り分けることがあります。 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特殊業務手当 10,000円〜10,000円 処遇改善加算手当 7,000円〜11,000円 危険手当 800円〜1,000円 ・家族手当 （被扶養者ありの場合。子は22歳以下対象） ・年末年始勤務手当：1，000円／日 （12月30日～1月3日に勤務した場合）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,600円〜12,600円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 1.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため）

特記事項

・令和８年度は年間休日数１２５日です ・特別休暇（忌引など）があります ・資格取得費用の補助制度があります ・インフルエンザワクチン接種費用を支給します（接種は任意） ・ＵＩＪターンの方、引っ越し代を支給します（上限あり） 応募の際は、履歴書・紹介状を郵送または持参してください。 後日、面接日時をご連絡いたします。 パート勤務も可能です。ご相談ください。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお問合せください。 【就業場所について】【重茂漁協前】バス停 から 徒歩３分