常勤ヘルパー(垂水区)訪問介護だけど安定収入(月給制!) 株式会社 フォレストケア
介護職・介護スタッフ 正社員以外 兵庫県(1)垂水区
235,000円〜240,000円
この求人の下限給与は、兵庫県の介護職・介護スタッフの中央値 21.6万円 より 1.9万円 高めです。 (掲載中550件の下限給与から算出・2026年8月時点)
- 勤務先
- 株式会社 フォレストケア
- 募集者
- 株式会社 フォレストケア
- 勤務地
- 兵庫県(1)垂水区旭が丘2丁目3-2 『フォレストケア』 (2)垂水区神陵台2丁目3-28 『フォレストケア垂水西』 (3)垂水区つつじが丘4丁目8-1『フォレストケア垂水東』
- 雇用形態
- 正社員以外
- 給与
- 235,000円〜240,000円
- 応募資格
- 介護職員初任者研修修了者(必須) / ホームヘルパー2級(必須) / 原動機付自転車免許 必須 / いずれかの資格を所持で可
- 掲載開始日
- 2026年6月5日
- 掲載期限
- 2026年8月31日
- 最終更新
- 2026年7月23日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 28010-14807661
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
訪問介護におけるホームヘルパー業務。事務所を起点にご利用者宅 へ訪問し、サービス提供。訪問がない時間帯は事務所で簡単な事務 作業。原付貸与で区内をスイスイ訪問。 ※毎月の勉強会、経験豊富なサービス提供責任者の同行訪問で、 未経験者も安心して働けます。 ※正社員登用あり(正社員登用後、退職金制度あります) 変更範囲:会社の定める業務
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 08:30〜17:30
- 休日
- 日曜日,その他 毎週 *シフト制 *日曜日及び他1日 *月1回程度日曜日出勤あり (振替休日にて対応) *夏季休暇(2日) *冬季休暇(3日) 年間休日111日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 経験
- 不問
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 28010-14807661
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