介護職（通所介護施設） ルパックス透光株式会社
250,000円〜250,000円
この求人の下限給与は、東京都の介護福祉士の中央値 25.4万円 より 4,200円 低めです。 （掲載中1,537件の下限給与から算出・2026年10月時点）
- 施設
- 通所介護 ビバ・フローラ南館 （通所介護）
- 電話
- 03-3706-7039（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
- 募集者
- ルパックス透光株式会社
- 勤務地
- 東京都世田谷区世田谷１－３６－１２ 『通所介護 ビバ・フローラ南館』東急世田谷線 上町駅 徒歩 5分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 250,000円〜250,000円
- 応募資格
- 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職員初任者研修修了者（必須） / ホームヘルパー２級（必須） / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許 / 必須（ＡＴ限定可）
- 掲載開始日
- 2026年10月1日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年10月5日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 13070-64538961
出典：ハローワーク インターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）
仕事内容
通所介護（デイサービス）事業所（通所介護 ビバ・フローラ南館 ）での介護業務及び送迎（運転）業務全般 変更範囲：変更なし
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 08:30〜17:00
- 休日
- 日曜日，その他 毎週 完全週休２日制 年末年始１２月３１日から１月３日まで 年間休日108日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤不可
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり（屋内禁煙）
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 13070-64538961
お近くのハローワーク窓口で上記の求人番号をお伝えください。ハローワークの紹介を受けて応募できます。
ハローワークインターネットサービスへ応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
この求人の施設のご担当者様へ
このページは介護サービス情報公表システム（厚生労働省）などの公開情報をもとに掲載しています。ご担当者様が登録（無料）すると、このページをご自身で管理できるようになります。
- ✓求人を掲載できます（応募課金型）：介護職・看護職・生活相談員の募集を掲載できます。掲載自体は0円、応募が届いたときだけ費用が発生する応募課金型で、月の上限額も設定できます
- ✓掲載情報を充実できます：サービス内容・体制・職場の雰囲気がわかる写真など、より詳しい情報を掲載できます。受付時間・アクセス・連絡先などの基本情報の修正は無料です
- ✓登録後は掲載ページの閲覧数を確認できます
掲載情報の修正のみのご依頼や、掲載停止のご希望もこちらから承ります。
無料登録して施設ページを管理する同じ法人の東京都内の他の求人（1件）
関連求人
世田谷区の介護福祉士求人
生活支援員／世田谷区内障害者施設 社会福祉法人嬉泉
世田谷区にある障害者通所施設「おおらか学園」の生活支援員の募 集です 知的障害を持つ人たちに対して、生...
介護職／小規模多機能ホームみんなんち（世田谷区）正社員 社会福祉法人 悠遊
【充実の福利厚生◎年間休日１１８日☆あたたかな雰囲気の事業所 でお仕事しませんか？◎研修・教育が充実◎４...
介護職員／グループホームちとせ（世田谷区）【正社員】 社会福祉法人 悠遊
○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入...
介護職員／グループホームちとせ（世田谷区）週４日～相談可 社会福祉法人 悠遊
○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入...
介護福祉士／三軒茶屋駅前の好立地 医療法人財団青葉会 青葉病院
病棟看護補助業務全般 入院患者様の介助／排泄介助（機械浴槽）、オムツ交換 清拭、シーツ交換、環境整備、...
障害者支援（シェアハウス）・世田谷区・ヘルパー・経験不問 株式会社ＨＡＢＩＮＧ
★「ちゃんと向き合える介護」がしたい方へ★ 利用者様１名に対し、スタッフ１名で支援を行うため、慌ただし...
障害者支援（シェアハウス）・介護職・世田谷区／正社員 株式会社ＨＡＢＩＮＧ
★「もっと一人ひとりに向き合いたい」そんな介護職の方へ★ 医療的ケアや重度障害のある利用者様が暮らすシ...
【土日祝限定】介護パート 二子玉川 週２日～ 株式会社 木下の介護
・介護職・清掃・調理など、完全分業制で負担を軽減！ ・ＩＣＴ活用で見守り・記録を電子化し業務効率化！...